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荣成市民宗局以创新思维确定工作思路

       面对新形势下民族宗教领域呈现出的新特点、新问题,荣成市民宗局创新思维方式,多举措确保民族宗教领域和谐稳定。
       一是建立民族宗教工作常态化管理机制。在全市范围内推行“三个一”工作机制。即:每月开展一次民族宗教领域矛盾纠纷排查;每季度召开一次民族宗教工作例会;每半年开展一次分析研判、自查自纠。
       二是健全市、镇、村三级民族宗教工作网络。市里成立由市委常委、统战部部长任组长、分管副市长任副组长,组织部、宣传部、统战部、民宗局、公安局等单位分管领导为成员的民族宗教工作领导小组;区镇街成立副书记任组长,党委委员、妇联主任、派出所、司法所等单位负责人参加的镇级领导小组;村级设联络员,将村级民族宗教工作列入市委、市政府对各镇街年度目标责任制考核重要内容,提升各级对民族宗教工作的重视程度;在各宗教团体、宗教活动场所建立信息员队伍,及时收集各方面信息,掌握第一手资料。
       三是探索“企业+基地+农户”少数民族帮扶模式。通过多渠道、多方面筹集资金,新建一处少数民族帮扶基地,辐射带动周边成山、港西、埠柳等镇少数民族群众加入,免费提供专业技能培训、发放苗木等生产资料并做好成品回收工作,切实增加少数民族困难群众家庭收入。
       四是实行民族宗教工作台帐管理。制订详细的民族宗教工作台帐,将全年工作任务进行层层分解,成立督查室,由专人负责督导检查,将结果作为机关干部年终评先选优的重要依据。


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